Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience ou bien compléter votre emploi du temps ? Un poste de Cardiologue H/F est disponible dans le 17ème arrondissement de Paris dans un centre aux locaux ultra-modernes. Le poste offre de très bonnes conditions de travail, ainsi qu’une rémunération et des avantages entreprise attrayants.
Grâce à un équipement de dernière génération, vous pourrez prodiguer des soins de qualité auprès de la large patientèle.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
– Statut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine)
– Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport
– Forte rémunération sous forme de rétribution du chiffre d’affaire sur actes de 45%
– Secteur 1 tiers payant
– Matériel à la pointe de la technologie (laser, radiofréquence, radiothérapie, échographe…)
– Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire stable et dévouée
– Gestion complète des tâches administratives par une secrétaire médicale
Avantages entreprise : Prévoyance santé, retraite, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports, comité d’entreprise (voyages, chèques cadeaux…)
Profils recherchés : Nous sommes à la recherche d’un Cardiologue H/F diplômé du DES en Union Européenne et inscrit à l’Ordre des médecins en France.
Parcours d’intégration pour les étrangers (zone Européenne) :
Selon la règle des 4-A
– Accompagnement dans l’apprentissage de la langue française
– Aide à l’inscription à l’ordre des médecins
– Aide à l’hébergement
– Assistance pour une bonne intégration dans le centre et pour l’appréhension du système de soins français
Déroulement des entretiens :
1- Un point téléphonique pour vous présenter les conditions du ou des postes
2- Nous vous organisons les entretiens physiques sur les différentes offres sélectionnées
3- Vous choisissez le poste idéal, nous planifions votre date de démarrage !
Contactez la personne en charge du poste au : 07 80 90 33 39
- 79000 Niort , Deux-Sèvres
- Cardiologue
- Statut salarié CDI
- Temps partiel , Temps plein , Temps plein ou partiel
- 40% à 45% brut + minimum garanti